Para quem acabou de sair da faculdade de odontologia, iniciar a carreira pode parecer um salto no escuro. A entrada no mercado de trabalho odontológico é marcada por inseguranças, falta de experiência e desafios em lidar com uma gestão que vai muito além da técnica clínica.
Mas a história da Dra. Carolina Zappelline mostra que é possível começar do zero e crescer com consistência, mesmo recém-formada. Com uma combinação de sensibilidade, visão empreendedora e uso estratégico da tecnologia, ela construiu seu consultório voltado ao público infantil e, hoje, é referência no segmento.
Confira como ela enfrentou seus dilemas, superou os desafios iniciais e encontrou um jeito único de atuar com propósito dentro do mercado de trabalho odontológico.
Boa leitura!
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Um sonho que nasceu na prática
Para a Dra. Carolina, a escolha pela odontologia começou como o sonho da mãe, mas foi durante a graduação que a profissão virou paixão.
“Durante a faculdade, eu sempre fui apaixonada, foi paixão à primeira vista.”
Inicialmente, a ideia era seguir na área de implantes. Trabalhar com crianças nunca esteve nos planos. Mas, incentivada por uma professora e observando sua facilidade em se comunicar com os pequenos, descobriu um talento inesperado.
“Quando conversava com as crianças, eu falava de forma lúdica e dava certo.” Comenta.
Na mesma época, conciliava a rotina da faculdade com a administração de uma papelaria. E foi justamente lá que o primeiro contato com o mercado de trabalho na odontologia infantil começou. Mães clientes da loja começaram a pedir consultas para os filhos. Essa demanda se tornou o ponto de virada. Ela passou a atender algumas crianças e percebeu que ali havia um propósito, e uma oportunidade real.
Determinada, iniciou cursos, estudou sobre odontopediatria e começou a atender em espaços alugados. Até que surgiu a chance de alugar uma sala. Começou atendendo uma vez por semana, e logo a agenda fechou o mês todo. Após quatro meses conciliando loja e consultório, tomou a decisão definitiva: vendeu a papelaria e abriu sua clínica, justamente na semana das crianças.
“Foi um caos, mas deu muito certo.” Relembra.
Desafios do início no papel
Como toda recém-chegada ao mercado de trabalho odontológico, a Dra. Carolina também enfrentou obstáculos. O principal: a gestão da clínica. Por ter vindo da papelaria, ela começou fazendo tudo no papel.
“Eu fiz tudo no papel. Quando comecei a ver o papel acumular, me desesperei.”
Sem controle digitalizado, a organização era difícil, o acompanhamento dos retornos era confuso e o risco de erros aumentava. Nesse cenário, ela entendeu que precisava de uma solução mais eficiente e profissional para crescer.
Foi então que conheceu o sistema de gestão da Clinicorp. Uma escolha que mudou completamente sua forma de administrar o consultório.
“A Clinicorp foi, de longe, o melhor investimento da minha vida.”
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Experiência de encantamento como carro-chefe
O que realmente diferenciou a Dra. Carolina no mercado de trabalho para dentistas recém-formados foi sua capacidade de transformar o atendimento em uma experiência memorável. Mesmo sem especialização em odontopediatria, ela criou um padrão de cuidado que virou sua marca registrada.
Seu atendimento começa de forma leve, acolhedora: sem jaleco, sem máscara, cabelo solto.
“Eu brinco com a criança.” Explica.
O consultório tem brinquedos, cheiro de tangerina no ambiente e o personagem favorito da criança projetado no teto. Cada detalhe é pensado para tornar aquele momento o mais tranquilo e positivo possível. E a comunicação com os pais também é um pilar do atendimento.
“Eu sempre deixo os pais bem cientes de tudo que está acontecendo.” Acrescenta.
Ela equilibra informação técnica com linguagem acessível, para que todos entendam e participem do processo. Esse cuidado com a jornada do paciente foi essencial para conquistar a confiança das famílias e se consolidar no mercado de trabalho odontológico voltado ao público infantil.
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Conhecendo a Clinicorp
A presença da Clinicorp na trajetória da Dra. Carolina vem de longa data, muito antes da clínica existir. Colaboradoras da Clinicorp iam até sua papelaria com a camisa da empresa, fazendo com que a marca fosse presente no seu dia a dia. E por isso, ela já sabia, desde a graduação, que usaria o sistema em seu consultório.
“Na faculdade eu pensava: quando eu me formar eu vou assinar o Clinicorp.”
A decisão foi reforçada com o apoio do noivo, que inicialmente questionava o investimento. Mas após ver a demonstração, mudou de ideia.
“Só o fato de você não ter que ficar procurando no papel qual vai ser o retorno do seu paciente já vale a pena. Pode fechar.” Relembra as palavras do noivo.
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Como o Clinicorp se tornou essencial para o sucesso da Dra. Carolina
Com a implementação do Clinicorp, o consultório da Dra. Carolina ganhou organização, eficiência e previsibilidade. Ela cita como favoritas as funcionalidades de lembretes automáticos, definição de cores por procedimento e anamnese pronta.
“Parece bobo, mas ajuda muito e certamente o lembrete me ajudou a bater as minhas metas.” Comenta.
Esses recursos facilitaram a gestão da agenda, ajudaram a categorizar atendimentos e permitiram um controle mais estratégico da rotina. Além disso, o sistema atua em diversas frentes.
“O Clinicorp me ajuda a atender, cuidar do marketing e ter tudo em um lugar só.”
Esse tipo de suporte é crucial para qualquer profissional que deseja crescer no mercado de trabalho odontológico com gestão eficiente desde o início.
Conclusão
A Dra. Carolina Zappelline segue mirando alto. Seu maior sonho é montar uma clínica com foco exclusivo no público infantil, reunindo diversas especialidades e com operação independente. A ideia é continuar inovando, encantando pacientes e expandindo sua atuação dentro do mercado de trabalho odontológico para clínicas especializadas.
Para quem está começando, ela deixa um conselho direto:
“Invista em cursos, muitos cursos para ter um norte. Assine o Clinicorp. Fuja do papel.”
E para quem ainda está em dúvida sobre adotar um sistema de gestão ela ressalta:
“Ninguém mais tem papel. Isso é arcaico. Assine o Clinicorp porque você vai ter muito mais segurança.” Finaliza
A trajetória da Dra. Carolina é prova de que é possível crescer, mesmo sendo recém-formada, quando se alia paixão, visão empreendedora e ferramentas certas para conquistar espaço no mercado de trabalho odontológico.
E se, assim como a Dra. Carolina, você deseja transformar sua clínica e garantir uma gestão eficiente e integrada, fale com nossos especialistas preenchendo o formulário abaixo e dê o próximo passo na sua evolução profissional com o apoio do Clinicorp.
